Kısmi istihdam en fazla kaç gün olur
İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği 6. Maddesinde ‘’İşyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır.’’ denilmektedir. Burada dikkat edilmesi gereken kural tam süreli iş sözleşmesi ile çalışılan süre ve 2/ 3 kuralıdır. Eğer haftada 45 saat çalışma varsa 3 e böl 2 ile çarp. […]