2019 sorgulama sgk ssk bağkur sigorta prim emeklilik

2019 sorgulama sgk ssk bağkur memur sigorta çalışma dunyasi

Menu
  • ana sayfa

bağkur primi ne kadar 2019

50 yorum
| pratik bilgiler

Bağkur primi ne kadar ,  bağkur primleri en düşük ve en yüksek miktarları nedir,  Ödenecek bağkur primlerinin alt ve üst sınırı ile taban ve tavan miktarları nedir ? Bu yazıda bunlara cevap bulacaksınız. Hesaplama için verilen sayfaları kullanabilirsiniz. 2019 da bağkur Prim oranı % 34,5 olarak uygulanacaktır. Süresi 1 yıldır.  Prim miktarında borcu olmayanlar indirim […]

Read More »

Engelli çalıştırmama cezası

2 yorum
| pratik bilgiler

2018 yılında engelli çalıştırmama cezası hem kamuda hem özel sektörde 2,627.08 TL olarak uygulanır . Cezalar çalıştırılmayan her engelli başına uygulanacaktır. Örneğin iki engelli çalıştırmanız gerekiyorsa ve çalıştırmadıysanız 2,627.08 TL nin iki katı kadar para cezası ödemek zorunda kalacaksınız.  İdari para cezaları İşkur tarafından uygulanacaktır. Ceza maddesi 4857 sayılı Kanunun 101. maddesinde belirtilmiştir. Özel sektörde elli […]

Read More »

TYP nedir maaşları ne kadar ?

Yorum yapılmamış
| kısa bilgiler

TYP  Toplum yararına program demektir. Kamu kurumları İşkur üzerinden toplum yararına çalışacak kişileri işe alır. Görevleri ve çalıştırılacakları alanlar aşağıdaki gibidir. Ağaçlandırma Çevre temizliği Diğer Erozyon Engelleme çalışması Kamusal altyapının yenilenmesi MEB bakım onarım ve temizlik MEB çevre düzzenlemesi MEB Güvenlik Park düzenlemeleri Restorasyon, tarihi ve kültürel mirasın korunması Vadi ve dere ıslahı Görüldüğü gibi […]

Read More »

işkur para cezaları

Yorum yapılmamış
| pratik bilgiler, sorgulama

İşkur idari para cezası tablosu aşağıdadır. Gereken kanuni sınırlara erişen fakat  özürlü işçi çalıştırmayan işveren  2018 yılında her özürlü ve her ay için 2,627,08  TL ceza ödeyecek. Kurumdan izin almadan iş ve işçi bulmaya aracılık yapan gerçek veya tüzel kişilerde ceza ödemek zorundadırlar. işkur idari para cezaları ile ilgili tablo aşağıdaki gibidir.   sıra no kanun […]

Read More »

fazla çalışma ücretinin hesaplanması

4 yorum
| iş hukuku yazıları

İş Kanununa göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir. İşçi fazla mesai karşılığı zamlı ücret yerine serbest zaman talep edebilir. Bu durumda işçiye her bir saat fazla mesaisi için bir buçuk saat serbest zaman verilir. 18 yaşını doldurmamış, sağlıklarının elvermediği tespit edilen, gebe, yeni doğum yapmış ve çocuk […]

Read More »

İş Kanunu İdari Para cezaları

Yorum yapılmamış
| pratik bilgiler

iş kanunu iş hukuku ve iş yasası idari para cezaları 2018 yılı için tabloda gösterilmiştir. İş kanunundaki cezalar her yıl yeniden değerleme oranında artırılır.2018 yılı cezaları çalışma bakanlığının resmi sitesinde  gösterilmiştir. Kanun Maddesi Ceza Maddesi Fiil 2018 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL)                                                                               (Yeniden Değerleme Oranı % 14,47) 3 98 İşyerini muvazaalı olarak bildirmek 21.036 İşyerini […]

Read More »

Sözleşmeli Personel ücret tavanları

2 yorum
| pratik bilgiler

399 sayılı KHK Uyarınca Sözleşmeli Çalıştırılan Personelin Ücret Tavanları Kitlerde çalışanlar için Belirleme Geçirlilik Tarihi Ücret Tavanı 04.01.2018/138 S. MB Gen. 1.1.2018-30.06.2018 5.941,60 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Uyarınca Sözleşmeli Çaşıştırılan Personelin Ücret Tavanları Belirleme Geçirlilik Tarihi Ücret Tavanı 04.01.2018/138 S. MB Gen. 1.1.2018-30.06.2018 5.296,80 Kadro Karşılığı Sözleşmeli Çalıştırılan Personelin Ücret Tavanları (Başbakanlık […]

Read More »

engelli bireylerin eğitim parası

2 yorum
| engelli kardeşlerimiz ile ilgili yazılar

Engelli vatandaşlarımıza 2018 yılında eğitim parası olarak yapılacak yardım miktarı belli oldu. Buna göre Bireysel eğitim parası 545 TL Grup eğitimi 153 TL olarak belirlendi.Bu miktar Özel eğitim okulları ile özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde özürlü bireylere verilen destek eğitiminin bütçeden karşılanacak kısmıdır ve KDV hariçtir. Belirleme merkezi yönetim bütçe uygulama tebliği ile yapıldı. Eski […]

Read More »

emeklilik için hangi hallerde borçlanılır

18 yorum
| Borçlanma

SGK lılar SSK (4-a)  Bağkur (4-b)  ve Emekli Sandığında (4-c)   aşağıda sayılan durumda iseniz borçlanabilirsiniz ve eksik günlerinizi aşağıdaki süreler dahilinde  tamamlayabilirsiniz. Sık sorulan soruya cevap olarak 6111 sayılı torba kanunda ssk lılar için boşluk doldurma  bulunmamaktadır. Prim ödeme gün sayınızda eksiklik varsa aşağıdaki durumları kontrol ediniz .Bunlardan birisi size uyuyorsa borçlanabilirsiniz ve prim ödeme […]

Read More »

SGK teşvikler tablosu 2018

Yorum yapılmamış
| teşvik yazıları

2018 yılında uygulanacak SGK teşvikleri ve kanun maddeleri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Maddeler yürürlükteki prim teşviklerini göstermektedir.İlk sıra kanun numarası ikinci sıra kanun maddesi 3. sıra ise teşvik ismidir. 5510 (81 md/ı) 5 Puan indirimi 5510 (81 inci Madde/i) Yurtdışına götürülen sigortalılara 5 puan 5510 (81 inci Madde/2) Bölgesel istihdam 5510 (Ek 2 nci Madde) Bölgesel […]

Read More »

Yazı dolaşımı

Önceki 1 … 6 7 8 … 66 Sonraki

Kategoriler


Son Yazılar

  • Çalışan anneye devlet kreş yardımı
  • Kısmi istihdam en fazla kaç gün olur
  • memur aile yardımları Çocuk Eş Doğum ve Ölüm Yardımları 2019
  • 65 yaş maaşı ne kadar
  • evde bakım parası ne kadar 2019

Son Yorumlar

  • 18 yaş altı sigortalılık için Rayim DEMİR
  • 2019 çocuk yardımı için Aaaaaa
  • Engellilerin emeklilik şartları ve hesaplama için Hakan
  • evde bakım parası ne kadar 2019 için Svd
  • evde bakım parası ne kadar 2019 için gamze

2019 sorgulama sgk ssk bağkur sigorta prim emeklilik 2025 . Powered by WordPress