2019 sorgulama sgk ssk bağkur memur sigorta çalışma dunyasi
Hizmet tespiti davası sonucu mahkeme kişinin çalışmış ve sigortalı olması gerektiğine karar vermişse bir başka sorun ile karşılaşılıyordu. İşveren doğal olarak primleri ödemediğinden SGK primleri işverenden alamaz ise mahkemeyi kazanana bu primleri sen öde diyordu. Bunlarda gecikme zamları ile büyük meblağlara ulaşabiliyordu.Tekrar dava açılıyor süreç uzadıkca uzuyordu. 16.04.2012 tarihli 2012/14 sayılı genelge ile artık hizmet […]
1) Güncelleme Katsayısı Aktif sigortalılık döneminde primi alınan kazançların ekonomik değerlerinin korunması için 5510 SAYILI Kanunun 3 üncü maddesinin (29) uncu bendinde belirtilen “güncelleme katsayısı” kullanılacak ve güncelleme katsayısı; “her yılın Aralık ayına göre TÜİK tarafından açıklanan TÜFE’nin % 100’ü ile gelişme hızının (refah payı) % 30’nun toplamına (1) tam puan ilave edilmesi” ile bulunacaktır. […]
1-Prime tabi kazancın tavanını aşan ücret dışındaki ödemeler: Ücretin tanımı 5510 sayılı yasada ve 4857 sayılı yasada yapılmış olup, bu tanım dışında kalan, prim ikramiye ve bu nitelikteki ödemeler ödemenin yapıldığı ay kazancına dahil edilerek, azami ücreti aşan kısmı müteakip iki ayda üst sınırın altında kalan ödemelere ilave edilmek suretiyle prime tabi tutulacaktır. 2-Hizmet akdinin […]
4857 sayılı yasanın 61. maddesi gereği, “Sigortalılara yıllık ücretli izin süresi için ödenecek ücretler üzerinden iş kazaları ile meslek hastalıkları primleri hariç, diğer sigorta primlerinin, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunundaki esaslar çerçevesinde işçi ve işverenler yönünden ödenmesine devam olunur.” hükmü olmasına rağmen, 5510 sayılı yasanın 4/a kapsamındakilerle ilgili c bendinde diğer kanunlardaki prime tabi tutulmaması […]
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanların (Bağkurluların) sigortalılıkları hangi hallerde sona erer.Sigortalılığın son bulduğu tarihin 10 gün içinde bildirilmesi gerekmektedir.Bu bildirimi kimler yapar . 4-b li (Bağkurlu) kapsamı sigortalılık bitiş tarihi Sigortalılığın bitişini bildiren kurum ve kişiler İşten ayrılış on gün içinde sigortalı işten ayrılış […]
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanların (Bağkurluların) sigortalılıkları hangi hallerde başlar .Sigortalılığın başlangıcını kim hangi sürede bildirir. 4-b li (Bağkurlu) kapsamı Sigortalılık başlama süresi Sigortalılığın başlangıcını yapan kurum kişi ve süresi 1) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların sigortalılıkları […]
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanların (Bağkurluların) işe başlama ve bitişi neye göre belirlenecek , bildirimi kim yapacak , bildirim süresi nedir, uygulanacak idari para cezaları 1) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanların (Bağkurluların) sigortalılıkları hangi hallerde başlar .Sigortalılığın başlangıcını kim hangi […]
5510.sayılı Kanunun 6.maddesinde Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları hükümlerinin uygulanmasında; e bendi Yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluş tarafından ve o kuruluş adına ve hesabına Türkiye’ye bir iş için gönderilen ve yabancı ülkede sosyal sigortaya tâbi olduğunu belgeleyen kişiler ile Türkiye’de kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, yurt dışında ikamet eden […]
İşverenin iflas etmesi konkordato ilan etmesi ve aciz vesikası alması nedeniyle ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda işçiler ücretlerini nasıl alır İşverenin iflas etmesi konkordato ilan etmesi ve aciz vesikası alması nedeniyle ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda işçiler alamadıkları son üç ay net ücretlerini ücret garanti fonundan alırlar.4447 sayılı kanunun Ek 1 maddesine istinaden ödeme yapılır.Burada dikkat edilmesi […]
Kimler sigortalı sayılmaz . İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi, Aynı konutta birlikte yaşayan ve üçüncü derece dahil bu dereceye kadar hısımlar arasında ve aralarına dışardan başka kimse katılmaksızın, yaşadıkları konut içinde yapılan işlerde çalışanlar, Ev hizmetlerinde çalışanlar (ücretle ve sürekli olarak çalışanlar hariç), Askerlik hizmetlerini er ve erbaş olarak yapmakta olanlar ile yedek subay okulu […]