ikale nedir bozma feshetme anlamındadır. İkale sözleşmesi işçi ve işverenin karşılıklı iş akdini sonlandırmasıdır. İş kanununda tanımlanmamıştır. Yargı kararları ve uygulamada konusu geçmektedir. ikale sözleşmesinde verilen kıdem tazminatı maliyeye göre ücret niteliğindedir tazminat sayılmamaktadır. Bu durumda sgk ya bildirim yapılıp prim ödenmesi gerekmektedir. Bazı yargı kararlarında sözleşmenin karşılıklı feshi sonucu verilen parayı kıdem tazminatı saymaktadır. […]

Read More »