istirahatli işçi işten çıkarılabilir mi ?
İstirahatli işçi istirahat süresinde veya raporlu iken işten çıkartılabilir fakat şartları vardır.İşten çıkartılma için sağlık sebeplerinin gerekçe gösterilebilmesi için işçinin rapor süresi ihbar süresi + 6 hafta olması gerekir. 6 aya kadar çalışmış olan 2 hafta + 6 hafta = 8 hafta 1,5 yıla kadar çalışmış işçi 4 + 6 üç yıla kadar çalışmış 6 […]