2019 sorgulama sgk ssk bağkur sigorta prim emeklilik

2019 sorgulama sgk ssk bağkur memur sigorta çalışma dunyasi

Menu
  • ana sayfa

Aylar: Nisan 2011

yabancı şirket ortaklarının sigortalılığı

Yorum yapılmamış
| sosyal güvenlik yazıları

5510.sayılı Kanunun 6.maddesinde Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları hükümlerinin uygulanmasında; e bendi Yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluş tarafından ve o kuruluş adına ve hesabına Türkiye’ye bir iş için gönderilen ve yabancı ülkede sosyal sigortaya tâbi olduğunu belgeleyen kişiler ile Türkiye’de kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, yurt dışında ikamet eden […]

Read More »

Ücret Garanti Fonu

Yorum yapılmamış
| sosyal güvenlik yazıları

İşverenin iflas etmesi konkordato ilan etmesi ve aciz vesikası alması nedeniyle ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda işçiler ücretlerini nasıl alır İşverenin iflas etmesi konkordato ilan etmesi ve aciz vesikası alması  nedeniyle ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda işçiler alamadıkları son üç ay net ücretlerini  ücret garanti fonundan alırlar.4447 sayılı kanunun Ek 1 maddesine  istinaden ödeme yapılır.Burada dikkat edilmesi […]

Read More »

Kimler sigortalı sayılmaz

Yorum yapılmamış
| sosyal güvenlik yazıları

Kimler sigortalı sayılmaz . İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi, Aynı konutta birlikte yaşayan ve üçüncü derece dahil bu dereceye kadar hısımlar arasında ve aralarına dışardan başka kimse katılmaksızın, yaşadıkları konut içinde yapılan işlerde çalışanlar, Ev hizmetlerinde çalışanlar (ücretle ve sürekli olarak çalışanlar hariç), Askerlik hizmetlerini er ve erbaş olarak yapmakta olanlar ile yedek subay okulu […]

Read More »

Tüm Sigorta kolları kimler hakkında uygulanmaz

Yorum yapılmamış
| sosyal güvenlik yazıları

Kısa ve uzun vadeli sigorta kolları bakımından aşağıda sayılan kişiler hakkında uygulanacak sigorta kolları şunlardır: 1)                                      Hizmet akdi ile çalışmamakla birlikte, ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular hakkında, iş kazası ve meslek hastalığı ile analık sigortası uygulanır ve bunlar, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) […]

Read More »

Ücret tediye bordrosunda bulunması gereken unsurlar ve bordroya bağlı idari para cezaları

2 yorum
| sosyal güvenlik yazıları

Ücret tediye bordrosunda bulunması zorunlu  unsurlar İşyerinin sicil numarası, Bordronun ilişkin olduğu ay, Sigortalının adı, soyadı, Sigortalının sosyal güvenlik sicil numarası, Ücret ödenen gün sayısı, sigortalının ücreti, Ödenen ücret tutarı ve ücretin alındığına dair sigortalının imzası (makbuz mukabilinde veya banka kanalıyla yapılan ödemeler de imzaya gerek yoktur) Yukardaki unsurlardan biri bulunmadığı takdirde ücret tediye  bordrosu […]

Read More »

Sigortalı olmaktan kimler muaftır

Yorum yapılmamış
| sosyal güvenlik yazıları

Sigortalı olmaktan muaflık 5510 sayılı Kanunla sadece 4-b ye tabi (Eski Bağkur a tabi) sigortalılar için getirilmiştir.Bu  konuda iki türlü muaflık vardır ve durumun belgelenmesi gerekmektedir. 1.     Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan gelir vergisinden muaf olup Esnaf ve Sanatkar siciline kayıtlı olanlar ise aylık faaliyet gelirlerinden bu faaliyetlerine ilişkin masraflar düşüldükten sonra kalan tutarın […]

Read More »

kimler 30 günden az bildirilebilir

2 yorum
| sosyal güvenlik yazıları

Ay içinde kimler 30 günden az bildirilebilir Kısmi süreli çalışanlar İstirahatli olanlar Ücretsiz izinli olanlar Disiplin cezası alanlar Gözaltına alınanlar Tutuklu olanlar Grev ve lokavtın olması nedeniyle çalışamayanlar Genel hayatı etkileyen  olaylar veya doğal afet sonucu  faaliyetin durması nedeniyle çalışamayanlar Belgelendirilmesi nasıl olacak Kısmi süreli çalışanlar için  yazılı iş sözleşmesi, işin gereği imzalı  puantaj kayıtları […]

Read More »

Çalışma hayatının denetimini engelleyenlere para ve hapis cezası

Yorum yapılmamış
| sosyal güvenlik yazıları

SGK denetimini engelleyene para cezası cebir tehdit kullananlara hapis cezası 1-)SGK Denetimini engelleme SGK Müfettişleri ve SGK Kontrol Memurlarının  5510 sayılı  Kanunun uygulanmasından doğan inceleme ve soruşturma görevlerini yerine getirmeleri sırasında işverenler, sigortalılar, işyeri sahipleri ve bu işle ilgili diğer kişiler görevlerini yapmasına engel olamazlar; engel olanlar hakkında eylemleri başka bir suç oluştursa dahi, asgari […]

Read More »

Kısmi süreli çalışmalarda prim ödeme gün sayısı nasıl belirlenir

Yorum yapılmamış
| sosyal güvenlik yazıları

İşyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır. Kısmi süreli çalışma, işveren ile sigortalının yazılı olarak yapılan iş sözleşmesinin niteliğine bağlı olarak İş Sözleşmesi aylık ücret karşılığı çalışma biçiminde imzalanmışsa, sigortalı haftalık çalışma süresine bakılmaksızın tam ay olarak bildirilir. İş sözleşmesi saat ücreti karşılığı yapılmış […]

Read More »

4-a ya tabi sigortalılar yönünden prime tabi olmayan ve kısmen prime tabi olan kazançlar

Yorum yapılmamış
| sosyal güvenlik yazıları

5510 sayılı  Kanunun 80.maddesinde    Ayni yardımlar ve ölüm, doğum ve evlenme yardımları, görev yollukları, seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme, keşif ücreti, ihbar ve kasa tazminatları ile Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel […]

Read More »

Yazı dolaşımı

Önceki 1 … 26 27 28 … 31 Sonraki

Kategoriler


Son Yazılar

  • Çalışan anneye devlet kreş yardımı
  • Kısmi istihdam en fazla kaç gün olur
  • memur aile yardımları Çocuk Eş Doğum ve Ölüm Yardımları 2019
  • 65 yaş maaşı ne kadar
  • evde bakım parası ne kadar 2019

Son Yorumlar

  • 18 yaş altı sigortalılık için Rayim DEMİR
  • 2019 çocuk yardımı için Aaaaaa
  • Engellilerin emeklilik şartları ve hesaplama için Hakan
  • evde bakım parası ne kadar 2019 için Svd
  • evde bakım parası ne kadar 2019 için gamze

2019 sorgulama sgk ssk bağkur sigorta prim emeklilik 2026 . Powered by WordPress