İşe giriş bildirgesi iptal süresi

İşe giriş bildirgesi iptal süresi değiştirildi. İşverenler e sigorta yoluyla yaptıkları bildirimleri bildirgeye yazdıkları işe giriş tarihini takip eden ilk iş günü 23. 59 a kadar verebilirler.  Örneğin 02.01.2017 tarihinde bir kişi için işe başlayacağına dair işe giriş bildirgesi verdiniz. O kişi işe başlamadı. O zaman 03.01.2017 tarihinde 23.59 a kadar e-sigorta yoluyla iptal edebilirsiniz. […]

Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı primi ve teşviki

Bu yazımızda ev hizmetlerinde çalışanlar 2017 yılında ne kadar sigorta primi ödeyecek ?  Maliyeti ne kadar olacak . Bakıcı veya temizlikçiler ile apartman yönetimine tabi çalışan kapıcıların maaşları ve ücret bordrosu aşağıdaki gibidir. Bakıcı ve temizlikçi olarak çalışanlar için EK-9 formu doldurup SGK ya vermeleri gerekir. Tahakkuk eden miktarlar aylık ödeniyor. Apartman görevlileri normal işveren […]

istirahatli veya ücretsiz izinli olan işçiye yapılan ücret dışı ödemelerin bildirimi

Sigortalı işçi istirahatli veya ücretsiz izinde iken ücret dışı yapılan ödemelerin bildirimi nasıl olacaktır ? Bilindiği gibi işçi istirahatli iken ücret ödenmeyebilir ücretsiz izinli iken zaten ödeme yapılmamaktadır. Bu durumda günler 0 (sıfır) olarak görülecektir. fakat bu kişilere ücret dışında ikramiye prim yakacak yardımı gibi ücret dışında ödeme yapılırsa sgk ya bildirim nasıl yapılacaktır?  İşçi çalışmadığı […]

Doğum Borçlanması

Doğum borçlanmasında borçlanabilecek çocuk sayısı 3 e çıktı . Kısaca 2160 gün borçlanılabilecek . Günlük borçlanma miktarı en az 18,96  TL dir. doğum borçlanması ile ilgili yeni genelge yayınlandı .Bu genelgeye göre işlem yapılacaktır.Doğum borçlanmasında son durum ve doğum borçlanması şartları  aşağıdaki gibidir.  5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin (a) bendine göre kadın sigortalıların doğum nedeniyle      çalışamadıkları       en     […]

Çalıştıkca bağlanacak emekli maaşının düşmesi kalkacak mı ?

   2008 yılı sonrasında çalışmaya devam edenler ve tahmini asgari ücretin 3 katından az gelire göre prim ödeyenlerin gelecekte bağlanacak emekli maaşları düşüyor. Bu nasıl oluyor gibi sorulara cevap vermeyeceğim Hesaplama şeklini anlatmayacağım . Konu bölen çarpan meselesi. Yani hesaplamadaki formül . Anlatmak istediğim sakıncaları ve mantıksızlığı . Ülkemizde bir çok kişi asgari ücret ile […]

işyerinde kalp krizi iş kazası sayılacak

İşyerinde kalp krizi geçirerek vefat eden bir kişi iş kazası geçirmiş sayılacak. SGK teftişlerinde işyerinde kalp krizi vakalarını iş kazası kabul ederek buna göre işlem yapacak.  Eskiden kalp krizinin harici bir olay sonucu oluşması araştırılıyordu. Şimdi herhangi bir şart aranmayacak. Peki bu ne değiştirecek . Kalp krizi geçiren işkazaları için Kanunun öngördüğü yardımlardan yararlanacak. Örneğin […]

SGK da itiraz dava mahkeme yolları

SGK da itiraz şekilleri dava açılma halleri açılacak davaların görüldüğü mahkemeler ile ilgili bilgiler aşağıdadır. 1. 5510 sayılı Kanunun uygulanmasıyla ilgili olarak ortaya çıkan uyuşmazlıklar nerede çözümlenir? 5510 sayılı Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür. Ayrıca, 6352 sayılı Kanunun 39 uncu maddesiyle 30/1/1950 tarihli ve […]

Emekliler işveren emekli esnaf emekli şirket ortağ ne kadar prim ödeyecek

SSK Emekli Sandığı veya Bağkur dan emekli olup Bağkura tabi çalışmaları olanların  Sosyal Güvenlik Destek Primi  ödemeleri 2017 Şu an ülkemizde emekli olup da işveren durumda olan birçok kişi var. Sigortalı emekli olmuştur  maaşı yetmez işyeri açar minibüs otobüs bakkal pastane vb işyeri işletir, şirket kurar şirket ortağı olur, baba SSK ve emekli Sandığından emekli […]

Asgari Ücretin işverene maliyeti sabitlendi

Asgari Ücretin işverene maliyeti 2016 İşveren sigortalı için sgk ya prim ödemesi yapıyor. Prim kalemlerinden biri kısa vadeli sigorta kolu için ödenen miktardır. Bu eskiden tehlike sınıf ve derecesine göre  %1 ile %6,5 arasında değişirken son olarak hepsi  %2 de sabitlendi . Değişkenlik kalktı herkes aynı prim oranında ödeme yapacaktır. Oran %20, 5  olacaktır. 2017 […]

Hizmet tespit davalarında ödeme

Hizmet tespiti davası sonucu mahkeme kişinin çalışmış  ve sigortalı olması gerektiğine  karar vermişse bir başka sorun ile karşılaşılıyordu. İşveren doğal olarak primleri  ödemediğinden  SGK primleri işverenden alamaz ise mahkemeyi kazanana bu primleri sen öde diyordu. Bunlarda gecikme zamları ile büyük meblağlara ulaşabiliyordu.Tekrar dava açılıyor süreç uzadıkca uzuyordu. 16.04.2012 tarihli 2012/14 sayılı genelge ile artık hizmet […]