gelir vergisi dilimleri

Gelir vergisi dilimleri açıklandı . 2014 yılı için Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde tarife ve oranlar aşağıdadır Aşağıda ise ücretlilere  dışında gelir vergisi dilimleri bulunmaktadır. 2014 11.000 TL’ye kadar %15 27.000 TL’nin 11.000 TL’si için 1650 TL, fazlası %20 60.000 TL’nin .27000 TL’si için 4.850 TL, fazlası […]

SGK da itiraz dava mahkeme yolları

SGK da itiraz şekilleri dava açılma halleri açılacak davaların görüldüğü mahkemeler ile ilgili bilgiler aşağıdadır. 1. 5510 sayılı Kanunun uygulanmasıyla ilgili olarak ortaya çıkan uyuşmazlıklar nerede çözümlenir? 5510 sayılı Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür. Ayrıca, 6352 sayılı Kanunun 39 uncu maddesiyle 30/1/1950 tarihli ve […]

yıllık ücretli izin sürelerine eklenen hafta tatili süreleri

2014 Yıllık izin sürelerine pazar günü eklenirmi cumartesi günü hafta tatili süresi bayram tatili ve resmi tatiller  eklenir mi ? İş Kanununa göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Günlük çalışma süresi 7,5 saattir ve haftalık 45 saat çalışan işçiye 24 den saatten az olmamak şartıyla  ücretli izin kullandırılması zorunludur.Bu 24 saatlik  sürenin pazar veya cumartesi […]

emekli sandığı emeklilik hesaplama

 Memur emeklilik hesabı için aşağıdaki formu kullanabilirsiniz.  memur emeklilik yaşı hesabı , bayan memur emeklilik hesabı , erkek memur emeklilik hesabı aşağıdaki gibidir. Emeki sandığı emeklilik hesabı nasıl  yapacaksınız .Doğum tarihinizi yazınız  hizmet başlangıç tarihini yazınız. Memuriyetiniz devam ediyorsa bitiş tarihine bugünkü tarihi yazınız. Bitiş tarihinin yanında bulunan ekle 4-C ye  basınız (4 c emekli […]

Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Ücretler

Bayram ve tatillerde çalışma ve  mesai ücretleri hakkında bilgi verelim . Tatilde çalışan ve çalışmayan işçilerin  ücretleri hakkında notlarımızı ve mevzuatı yazalım Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde  çalışmayan işçilere tam ücret ödenir.Çalışanlara ise artı olarak bir gün ücret daha ödenir.Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesi ile  kararlaştırılmadığı sürece bayramda ve tatilde  işçinin çalıştırılabilmesi için […]

ne zaman emekli olurum

Ne zaman emekli olurum diye arıyorsunuz , emeklilik zamanı üç ayrı sosyal güvenlik kurumuna göre bulmak gerekir. ssk dan  emekli sandığından bağkurdan ne zaman emekli olurum diye  sorarsanız aşağıda vereceğim sayfaları takip etmeniz gerekmektedir. ssk  ne zaman emekli olurum diyorsanız ssk emeklilik zamanı açıklamalarını buradan okuyun . otomatik ssk emeklilik zamanını buradan hesaplayın em. san  […]

Emekliler işveren emekli esnaf emekli şirket ortağ ne kadar prim ödeyecek

SSK Emekli Sandığı veya Bağkur dan emekli olup Bağkura tabi çalışmaları olanların  Sosyal Güvenlik Destek Primi  ödemeleri 2017 Şu an ülkemizde emekli olup da işveren durumda olan birçok kişi var. Sigortalı emekli olmuştur  maaşı yetmez işyeri açar minibüs otobüs bakkal pastane vb işyeri işletir, şirket kurar şirket ortağı olur, baba SSK ve emekli Sandığından emekli […]

bayram ve tatil ücreti nasıl hesaplanır

İş Kanununun “Genel Tatil Ücreti” başlıklı 47. Maddesine göre; “Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.” Görüldüğü gibi, işçi tatil gününde çalışırsa, bir iş karşılığı […]

fazla çalışma ücretinin hesaplanması

İş Kanununa göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir. İşçi fazla mesai karşılığı zamlı ücret yerine serbest zaman talep edebilir. Bu durumda işçiye her bir saat fazla mesaisi için bir buçuk saat serbest zaman verilir. 18 yaşını doldurmamış, sağlıklarının elvermediği tespit edilen, gebe, yeni doğum yapmış ve çocuk […]

yeniden değerleme oranı

2014 yeniden değerleme oranları: Yeniden değerleme oranı 2013 yılı için yüzde 3,93 olarak belirlendi.Oranlar 2014yılında uygulanacak  Bilindiği üzere bir çok vergi ceza ve zamlar yeniden değerleme oranına bağlı . Dolayısı ile bu orana bağlı  vergi ve cezalar 2014 yılında  % 3,93 olarak artırılacak. Yeniden değerleme oranı bir önceki yıla göre tespit edilip bir sonraki yıl uygulanır. Yeniden […]