Bazı memurlar maaşları yanında yönetim kurulu üyeliği denetim kurulu üyeliği tasfiye kurulu, danışma kurulu üyelikleri ve komisyon, heyet, komite ile buna benzer alanlarda görev alarak ek para alıyorlardı. Bundan sonra memur üyeliklerinden dolayı aldığı görevlerden bir tanesini seçecek ve tek bir üyelik geliri elde edecek .Birden fazla kurul üyelikleri parası alınamayacak 31. Ocak 2012 tarih [...]
Archive for Ocak, 2012
gss kanun maddesi kapsamı
Ocak 28th, 2012
admin Genel Sağlık Sigortası 5510 sayılı Kanunun 60 ve 61. maddesinde düzenlenmiş olup ilgili maddeler aşağıdadır .Kanun diğer maddelerinde bu maddelere sık sık atıfta bulunulmuştur. 60 a b c 60 a1a 60 a2b 60 b 60 c 61 nedir kimlerdir .Burada Gss kapsamı 60 a-1 de yazan a; sigortalıları ssk lıları (c) memurları 60 a-2 de [...]
Kız çocuklarının GSS durumu
Ocak 27th, 2012
admin En çok sorulan soru evlenmiş boşanmış (dul ) eşi vefat etmiş ve eşinden sosyal güvencesi olmayan yahut bekar , ayrıca yaşı 18 20 veya 25 yaşın üzerinde olan kız çocuklarının Genel sağlık sigortası durumu anne veya babanın sağlık güvencesinden yararlanıp yararlanmayacağı test yaptırıp yaptıramayacağı durumudur. Konunun özü şudur. 5510 sayılı kanun 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girdi.Denildiki [...]
SGK cezalarında indirim
Ocak 26th, 2012
admin 17.01.2012 tarih ve 6270 sayılı Kanunun 11.maddesi ile daha önce 1/4 indirimi olan cezalar 3/4 e çıkartılmıştır.Kendiliğinden bazı belgeleri vermeniz durumunda cezaların 1/4 ü alınacak 3/4 ü affedilecektir. Örneğin işe giriş bildirgesi cezası 1 asgari ücret 886 ,50 TL dir. Siz SGK tespit etmeden kendiliğinizden bildirgeyi verirseniz 860,50 * 1/4 = 221,63 TL ödeyeceksiniz 664,87 [...]
Hane başvurusu formu gelir testi belgesi
Ocak 25th, 2012
admin Hane başvuru formu gss için gelir testi formu ve belgesi aşağıdadır .Kaymakamlık veya sosyal yardımlaşma vakfına gidenler Genel sağlık sigortası için bu formu dolduracaklardır. Formu indirin ve gitmeden önce nüsvette olarak bu formu doldurun . Yazıcınız varsa döküm alıp doldurabilirsiniz . Kaymakamlık veya vakıflar internetten indirilen bu formu kabul edip etmeyeceği hakkında şu an tam [...]
Gelir testinde son gün ne zaman başvuru bitiş tarihi
Ocak 25th, 2012
admin Gelir Testinde son gün ne zaman süre ne zaman bitiyor. Bir çok kişi süre uzatılacakmı süre uzayacakmı sorularını soruyor 31.01.2012 de mi bitiyor. Kafalar karıştı Aile ve Sosyal Yardım Bakanı 24.01.2012 tarihinde gerekirse süreyi uzatacaklarını vatandaşların endişe etmemesini belirtti .Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik Ocak ayı primleri şubat sonuna kadar yatacağından sürenin şubat [...]
Part time çalışanların gss primi
Ocak 23rd, 2012
admin part time çalışanlar kısmi çalışanlar ne kadar gss ödeyecek gelir testi yaptıracakmı çalışılmayan günler nasıl beyan edilecek zorunlu sağlık sigorta primini nasıl ödeyecekler . Konu ile ilgili SGK açıklaması bulunmaktadır. Part-time çalışan kişilerin (30 günden az çalışanlar) genel sağlık sigortasından yararlanmaları için eksik olan günlerin primlerini ödemeleri gerekecek mi? 4857 sayılı İş Kanununa göre kısmi [...]
Türkiyedeki yabancıların Gss si
Ocak 23rd, 2012
admin Türkiye de bulunan yabancı ülke vatandaşlarının genel sağlık sigortası nasıl olacak gss ödeyeceklermi gelir testi yapacaklarmı prim ödeyeceklermi . Bu hususda sgk genelgesi yayınlandı .Yabancı ülke vatandaşları ile ilgili 6.2 bölümü şöyledir. Yabancı ülke vatandaşlarından yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında sigortalı olmayanlar, ülkemizde kesintisiz yerleşim süresinin bir yılı geçtiği tarihten itibaren bir ay içinde genel [...]
Yabancı ülkede ikamet eden vatandaşların GSS si
Ocak 23rd, 2012
admin Yabancı ülkede ikamet eden Türk vatandaşları veya yurt dışında okuyan öğrencilerin GSS si nasıl olacak nasıl gelir testi yapılacaktır. Bir kişinin iki ikametgahı vardır. Biri devamlı ikametgahı diğeri geçici ikametgahı . Genel Sağlık sigortasına tabi olmamak için yurt dışındaki ikametgahın sürekli ikametgah olarak gösterilmesi yurt içindekinin ise geçici olarak gösterilmesi gerekmektedir. Peki bu nasıl olacaktır. [...]
istirahatli işçi işten çıkarılabilirmi
Ocak 15th, 2012
admin istirahatli işçi istirahat süresinde veya raporlu iken işten çıkartılabilir fakat şartları vardır.İşten çıkartılma için sağlık sebeplerinin gerekçe gösterilebilmesi için işçinin rapor süresi ihbar süresi + 6 hafta olması gerekir. 6 aya kadar çalışmış olan 2 hafta + 6 hafta = 8 hafta 1,5 yıla kadar çalışmış işçi 4 + 6 üç yıla kadar çalışmış 6 [...]

Posted in